Luego de semanas de conversaciones, Bélgica aprobó la jornada laboral de cuatro días, pero sin disminuir las horas de ejecución de funciones.
La coalición política belga acordó ampliar la reforma de trabajo que incluye mantener las 38 horas que serán distribuidas en esos días.
Cada empleado podrá cumplir un máximo de 9,5 horas al día y podrá extenderse hasta 10, en caso de que exista un acuerdo con el patrono.
No obstante, aunque está reglamentado, el trabajador deberá solicitar al jefe laborar bajo estas condiciones, quien estará en condiciones de decidir si está de acuerdo o no, pero de manera formal y justificada.
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Otros de los beneficios obtenidos es que las personas podrán trabajar más una semana y compensar con días libres luego en Bélgica
Defensores de los trabajadores aseguraron que el problema está con la reducción de las horas, no de los días.
“Comprimir una semana normal de cinco días en cuatro no es la respuesta para combatir el agotamiento, el estrés y el exceso de trabajo”, informó Joe Ryle, director de 4 Day Week Campaign, a The Independent.
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