lunes, marzo 20, 2023
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    A pequeñas empresas de Estados Unidos les cuenta encontrar colaboradores

    Los problemas con las cadenas de suministros siguen causando problemas en los negocios

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    El 88% de los propietarios de empresas pequeñas en Estados Unidos advirtió que sienten muy de cerca las presiones inflacionarias, como consecuencia de la pandemia de covid-19.

    Un estudio de Goldman Sachs 10,000 Small Businesses Voices, reveló que el 86% de los propietarios consideran pertinente que el gobierno de Joe Biden nivele el campo de juego con las compañía más grandes, de modo que puedan competir en igualdad de condiciones.

    El alto precio de los productos y servicios afectaron en los últimos meses a estos negocios de Estados Unidos.

    Entre las medidas que han adoptado están el aumento del salario a los colaboradores existentes y una oferta atractiva para los nuevos empleados.

    Sin embargo, a pesar de estos beneficios, un 66% de los encuestados dijo que le ha costado contratar debido a las expectativas salariales de las personas.

    La investigación dejó claro, que un 42% de esas empresas pequeñas han perdido trabajadores, porque se fueron a unas más grandes, con salarios por encima de lo que ellos ofrecen.

    “Las pequeñas empresas están luchando para competir con los empleadores más grandes en salarios y beneficios y citan la falta de trabajadores calificados”, aseguró Joe Wall, director nacional de Goldman Sachs 10,000 Small Businesses Voices.

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    Juan Diego Vilchez Valbuena
    Licenciado en Comunicación Social (LUZ) y magíster en Gerencia Empresarial (UFT). Docente y experto en medios digitales. Máster en Marketing Digital y Analítica Web

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