Un grupo de empresas en Estados Unidos participará en un programa piloto para evaluar los beneficios de reducir la semana laboral a cuatro días
En conjunto con la organización 4 Day Week Global, las empresas que se postularon para ser parte del programa acortarán los días laborales de cinco a cuatro por semana por un periodo de seis meses.
La prueba comenzará en octubre y terminará en marzo de 2023, lapso en el que evaluarán los beneficios y desventajas de reducir el calendario laboral, y si se puede adaptar a cada tipo de empresa.
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Durante el programa piloto, las compañías deberán mantener los salarios de los trabajadores sin pérdidas para estos.
4 Day Week Global ha probado este sistema en Irlanda, Nueva Zelanda, Australia y, actualmente, en el Reino Unido, con resultados exitosos.
Según la organización, 63% de las empresas que participaron en el proyecto les resultó más fácil atraer y retener talento con una semana de cuatro días.
Asimismo, 78% de los empleados dijeron estar más felices y menos estresados, mostrando un mejor desempeño laboral.
